3月17日，项目分公司召开2025年度全面从严治党暨年度工作会议，深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会、全国组织部长会议精神，深入贯彻落实江苏水源公司全面从严治党暨年度工作会议、职工代表大会精神，总结工作、表彰先进、部署任务、签订目标责任书，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为分公司高质量发展凝心聚力、保驾护航。项目公司全体员工参加会议。

　　会议指出，2024年，项目分公司在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，紧紧围绕党建引领要求，深化思想领航、品牌建设、队伍锤炼、宣传引导和全面从严治党工作，不断推动党建与公司治理、生产经营深度融合，以“党建红”引领“业绩红”，圆满完成年度目标任务。

　　会议提出，2025年，要坚持以习近平总书记重要讲话精神为指引，切实强化政治引领、夯实基础工作、推进党业融合，以全面从严治党新成效助力分公司高质量发展取得新成绩。一是强化政治引领，在凝聚共识上画好同心圆。严格落实“第一议题”制度、支委理论学习等，推动理论学习入心；完善“三重一大”决策制度，强化重点工作督办落实，严肃党内政治生活，推动讲政治见行。二是强化基础工作，在增强功能上打好长效桩。扎实做好“五聚焦五落实”深化提升行动和巡察整改“后半篇文章”，着力管长远、见长效，推进动作规范、流程优化、效能提升。三是强化服务大局，在助推发展上打造强引擎。深化“水源红·建设先锋”党建品牌建设，重点围绕入海水道海口枢纽工程代建项目实施，开展党团活动，选树先进典型，让党旗在项目一线高高飘扬。四是强化队伍建设，在干事创业中培育先锋队。坚持正确选人用人导向，落实分层分类培养，统筹利用内外部培训资源，依托项目现场实践，全面增强员工专业知识储备和实践经验。同时，完善员工绩效考核办法，探索项目经理负责制，进一步激发干部职工干事创业热情。五是强化底线思维，在风险防范上筑牢安全堤。持续开展形式多样、内容丰富的党性教育，定期开展廉政谈话，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦；加强廉政风险防控宣贯及内部典型案例分析，推动关口前移；加强对关键少数、关键岗位、权力节点、经营项目的监督检查，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点。六是强化宣传思想，在舆论引导上唱响主旋律。积极参加公司组织的各项主题宣传，把分公司一线员工攻坚克难的故事讲活，把创新突破的成果讲透；组织好我为群众办实事，办理好生日、体检等，切实提升干部职工幸福感和归属感。

　　会议要求，要以高质量党建引领高质量发展，把握好做强水利工程建设涉水经营的着力点，在助力科技成果转化上打头阵，在推进深层次改革上勇争先，在圆满完成“十四五”收官上走在前，在提升职工能力素质与幸福指数上作示范。全体党员干部要勇挑重担、开拓进取，以钉钉子精神抓落实、绣花功夫抓细节、赶考姿态抓成效，持续推动全面从严治党各项工作走深走实，助力分公司高质量发展取得新成效。

　　会上，项目分公司部署了2025年纪检监察工作任务和生产经营重点目标任务，对2024年综合考核取得优秀的个人及部门进行了表彰，先进代表进行了交流发言，各部门签订了2025年度目标责任状并进行表态发言。

　　会议还结合公司党委巡察反馈问题整改开展了廉洁教育，要求进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实推进各项整改工作，深化标本兼治，健全长效机制，切实把整改成效转化为治理效能，为全面完成年度目标任务、推进高质量发展提供坚强的政治保障。

　　（项目分公司）