2月27日，淮安分公司召开全面从严治党暨党总支理论学习中心组第二次集中学习（扩大）会。会议传达了公司党委2025年全面从严治党暨年度工作会议精神、公司第三届第八次职工（会员）代表大会精神，集中学习了2025年全国水利工作会议及江苏省水利工作会议精神，部署年度重点工作任务，分公司全体党员及中层以上人员参会。

　　会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识到面临的新形势新要求，切实增强对标意识和创新意识，严格落实公司党委各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为分公司高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

　　会议要求，一是坚持政治引领，强化凝心铸魂。始终把政治建设摆在首位，严格落实中心组理论学习和“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主课、首课，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，把学习成果转换为实干动力，不断提高科学决策水平和解决问题能力。围绕分公司主责主业，深度挖掘“水源红·调水先锋”党建品牌内涵，创新“党建+”工作机制，深化“三个一线”行动，充分发挥洪泽站五星级党支部作用，推动党建与业务工作互融互促，深度激发党建动能。二是聚焦主责主业，夯实发展根基。保质保量完成年度调水、抗旱、发电运行任务，严格落实“远程集控少人值守”要求，切实发挥工程“四条生命线”作用。坚持创新驱动，积极探索“黑灯”泵站可行性技术研究，结合标准化3.0成果修编完善工程管理标准化系统。坚持问题导向，推动“五小”创新及成果转化应用，不断提升企业核心功能、增强核心竞争力。坚持项目为王，探索“标准化+信息化”融合发展，奋力拓展新疆、重庆等经营市场，以优质成果和精心服务赢取业主信任，提升涉水经营可持续发展能力。加强人才梯队建设，努力打造一支高素质、高技能、创新型的人才团队，为分公司高质量发展提供坚强人才保障。三是坚持从严治党，营造廉洁氛围。坚持严的主基调不动摇，严格落实全面从严治党主体责任和纪检委员监督责任，班子成员认真履行“一岗双责”，做实做细日常监督，充分发挥纪检监督职能。持续深化巩固党纪学习教育成果，注重用“身边事”教育“身边人”，不断增强制度刚性约束和规矩意识，从严从实加强党员干部教育管理，营造风清气正的干事创业氛围。

　　会上，分公司主要负责同志和相关部门负责人签署年度目标责任书。

　　（淮安分公司）