2月26日，江苏水源公司召开2025年全面从严治党暨年度工作会议，深入学习贯彻中央纪委四次全会、全国组织部长会议精神和省纪委五次全会、全省组织部长会议精神，传达贯彻中央、省委经济工作会议以及省属企业和设区市国资委负责人会议精神，总结工作、分析形势，部署任务，动员公司上下坚定决心信心，纵深推进全面从严治党，引领公司高质量发展走在前做示范。公司党委书记、董事长袁连冲出席会议并讲话。公司党委副书记徐向红主持会议。公司纪委书记（派驻监察专员）岳玲作年度纪检监察工作报告和典型案例剖析，公司领导班子成员出席会议。

　　会议指出，2024年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实扛牢管党治党政治责任，公司全面从严治党真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围愈发浓厚，党业融合引领作用愈发明显，党员干部精神状态愈发向上，高质量发展迈出坚实步伐。

　　会议强调，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，要坚持以习近平总书记重要讲话精神为指引，坚决把思想和行动统一到习近平总书记对反腐败斗争形势的科学判断上来，进一步坚定全面从严治党的决心和信心；要坚持以推动省委部署在公司落地为要求，进一步夯实全面从严治党严的基调不动摇，持续保持风清气正的良好政治生态；要坚持以解决公司面临的实际问题为导向，进一步细化全面从严治党具体措施见实效，推动公司全面从严治党向纵深发展。

　　会议提出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。要坚持问题导向，坚持守正创新，坚持务实求实，坚持用改革精神和严的标准管党治党，为公司高质量发展和“十四五”规划圆满收官提供坚强政治保证和组织保证。一是坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动思想政治建设不断引向深入，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持集中性教育与经常性教育相结合，引导公司广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是坚持补短板、强弱项、创特色，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，夯实基层基础工作，推动党业深度融合，扎实开展“五聚焦五落实”深化提升行动，深化“水源红”党建品牌建设，完善党员教育管理和作用发挥机制。三是坚持锻造堪当重任的干部人才队伍，充分激发干部人才创新创造创业活力，坚持正确选人用人导向，全方位引进培养用好人才，以严管厚爱激励干部担当作为，充分调动干部职工干事创业的积极性主动性创造性。四是坚持加强宣传思想文化建设，着力凝聚团结奋斗的强大力量，强化思想政治引领，夯实公司文化品牌建设，深化水情教育，汇聚干事创业的发展合力。五是坚持拧紧全面从严治党责任链条，真正做到知责、担责、履责，精准有效抓政治监督，常态长效抓党纪学习教育，纠树并举抓转改作风，持续开展“清水流长”廉洁文化建设。

　　会议要求，公司上下要坚定信心促发展，发扬迎难而上、艰苦奋斗的精神，保持干事创业、开拓进取的精气神，紧紧围绕双轮驱动发展，聚焦年度目标任务，加力提速、提质增效，确保各项工作有力推进。要紧盯目标抓落实，紧盯时间抓落实速度，紧盯清单抓落实进度，紧盯成效抓落实质量。要攻坚难点求突破，科学精准高效调配水资源，高质量完成“十四五”规划、国企改革等重点任务，强化科创主体地位，持续完善科创体系，加大科创平台建设，推动科技机制创新、激励创新、业务布局创新。要转变作风强担当，坚持用制度管事，抓好制度“废改立”，学会“十个指头弹钢琴”，增强质量意识、效率意识，以一往无前的奋斗姿态推进重点工作任务圆满完成。

　　会上，公司党委书记、董事长袁连冲与总经理、党委副书记李松柏签订2025年度经营业绩责任书，公司总经理、党委副书记李松柏与各部门、分公司、子公司主要负责人签订了2025年度目标责任书，与会人员集中观看了党风廉政警示教育片。

　　公司高管、副总师，公司本部中层管理人员，分公司、子公司领导班子成员，各党总支、直属支部纪检委员，全体职工（会员）代表，公司党委办公室、党委巡察工作办公室、党委组织部、纪委办公室全体人员参加会议。

　　（党委宣传部）